مدیر تدارکات اجناس

عنوان وظیفه:     مدیر تدارکات اجناس

بست :              5

وزارت یا اداره:  عدلیه

بخش مربوطه:    آمریت تدارکات

موقعیت پست:     کابل

تعداد پست :       1

گزارشده به :      مدیریت عمومی تدارکات

گزارش گیر از:    ندارد

هدف وظیفه:مدیریت و فراهم آوری تسیهلات در تمام امور تدارکات اجناس اداره تدارکات ,مدیریت و طی مراحل پروسه تدارکات امور مربوطه از اعلان الی عقد قرار داد,پروژه ها در مطابقت با قانون تدارکات ,طرزالعمل وپالیسی های مربوطه.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛

2. برنامه ریزی جامع در راستای آگاهی دهی بمراجع نیازمند جهت جمع آوری در خوئاست ها برای تهیه وتدارکات اجناس و خدمات از تمام بخش های اداره مربوطه طبق قانون  وطرزالعمل تدارکات؛
3. کنترول و مراقبت از تمام اسناد دواطلبی و نرخگیری امور اجناس؛
4. مراقبت کنترول وبررسی واخذ تائید آمر مربوطه در تمامی اسناد دوا طلبی؛
5. آگاهی و حصول اطمینان از موجودیت بودجه برای تدارکات اجناس شامل پلان تدارکات؛
6. ترتیب اثر دهی اسناد مربوط به دعوی طلبی ,اعلان پروژه ها و همکاری در آفر گشایی ها وارزیابی پروژه های اجناس؛
7. مطالعه و مرور قرار داد ها به هدف حصول اطمینان از تطبیق و رعایت مواد شرط نامه در قرار داد اجناس؛
8. حصول اطمینان از اینکه تمام مراحل اقدامات تدارکات به اساس قانون وطرزالعمل تدارکات طی مراحل شده است؛
9. ترتیب ,تنظیم وثبت شرکت ها در دیتابیس اداره مربوطه جهت دعوت ایشان در دواطلبی ها؛
10. ترتیب وتنظیم مکاتب و پیشنهادات اجناس جهت تسریع روند تدارکات اداره مربوطه؛
11. ترتیب و تنظیم اعلانات پروژها ,توزیع شرطنامه و تسلیمی آفرها,وتهیه لست شرکت های محروم شده به آمر مربوطه جهت عدم حضور ایشان در پروسه دوا طلبی؛
12. آماده سازی اسناد اجناس تدارکاتی در مطابقت با قانون وطرزالعمل تدارکات جهت عقد قرار داد؛
13. تهیه معلومات دقیق در مورد شایستگی وظرفیت مورد نباز اهلیت قرار داد هائیکه در مجالس دواطلبی اجناس اشتراک می نمایند؛
14. ترتیب و تنطیم اعلان برنده گی دواطلب برنده وارسال آن به مراجع مربوطه قبل اط اخذ قرار داد؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: : اداره عامه ,اداره و تجارت, اداره ومدیریت ,مدیریت مالی ,اقتصاد یامدیریت محاسبه,حقوق ,تدارکات ,مدیریت عرضه خدمات لوژستیک ومدیریت عمومی از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.
2. تجربه کاری: داشتن حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط بوظیفه.
3. مهارت ها دیگر(کورس های کوتاه مدت،آموزش های داخل خدمت و غیره)

• آشنایی با قوانین،مقررات و طرالعمل ها بخصوص اسناد تقنینی مرتبط به امور تدارکات.
• بلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
• مهارت با پروگرام های کمیپوتری (ورد،اکسل،پاورپاینت و اکسس)

موارد تشویقی:

ا-  (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

ب-  (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام."

 نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد برای احراز این بست درخواست نمایند؛

علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی و لایحه وظایف بستهای اعلان شده را از وب سایت (https://moj.gov.af) دریافت نموده ، بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرسhr.recruitment.moj786@gmail.com ارسال نمایند.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

رهنمود تسلیم دهی اوراق لازم.