اعضای دارالانشای کمیسیون عالی مساعدت های حقوقی
Publish Date
Closing Date
در مورد کمیسیون عالی مساعدت های حقوقی:
كميسيون عالي مساعدت هاي حقوقي در سال 1398 هجري شمسي به اساس حکم مادۀ 12 مقررۀ تنظيم مساعدت حقوقي، به منظور رهبري، هماهنگي و نظارت از مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقي تاسيس و آغاز به فعاليت نمود. قبل از تاسيس كميسيون عالي مساعدت هاي حقوقي، "بورد مستقل مساعدت هاي حقوقي افغانستان" که در مطابقت به مواد 19 – 23 مقررۀ مساعدت هاي حقوقي 1387 ايجاد شده بود، فعاليت مي نمود. كميسيون عالي مساعدت هاي حقوقي از لحاظ تشكيل، صلاحيت و وظايف با بورد مستقل مساعدت هاي حقوقي متفاوت مي باشد، مقر كميسيون عالي مساعدت هاي حقوقي، در وزارت عدليه مي باشد. پيشبرد امور اداري و تخنیکی مربوط به كميسيون توسط دارالانشاء انجام مي يابد، دارالانشاي کميسيون با ترکيب حداقل پنج عضو که در عرصه هاي حقوقي، مالي، مديريتي، ارتباطات، ديتابيس و نظارت فعاليت مي نمايند، و تحت نظر كميسيون عالي مساعدت هاي حقوقي ايجاد مي گردد. (1) دارالانشاي کميسيون به منظور انسجام و کيفيت ارائه مساعدت حقوقي توسط مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقي و تطبيق برنامه هاي مساعدت حقوقي، پلان نظارتي را در هماهنگي با آنها و با در نظر داشت ظرفيت مراجع مذکور، تهيه و ترتيب مي نمايد. (2) دارالانشاي کميسيون، مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقي را طور عادي و فوق العاده و برنامه هاي مساعدت حقوقي را بنابر تصميم کميسيون در آغاز، نيمه يا ختم برنامه مطابق پلان نظارتي مندرج فقرۀ (1) اين ماده، نظارت مي نمايد. (3) دارالانشاي کميسيون از تطبيق برنامه هاي مساعدت حقوقي توسط موسسات و شرکت هاي حقوقي که با كميسيون قرارداد عقد نموده اند، مطابق ظرفيت هر برنامه بعد از عقد قرارداد طبق پلان نظارتي مندرج فقرۀ (1) اين ماده، نظارت مي نمايد.
شرح وظایف:
دارالانشاء کمیسیون عالی مساعدت های حقوقی بادرنظرداشت احکام مندرج مواد 20و 21 مقرره فعالیت مینماید.دارالانشاء متشکل از کارکنان اداری و مسلکی بوده که در ساحات مندرج فقره (2) ماده 20 مقرره مصروف پیشبرد امور مربوط به کمیسیون می باشند
یکی از اعضای دارالانشاء به صفت آمر دارالانشاء تعیین و اشغال وظیفه مینماید.
امور ذاتی کارکنان دارالانشاء مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی و سایر مقررات نافذ صورت میگیرد. ساختار دارالانشاء مطابق ماده بیستم دایمی بوده ولی مطابق نیازمندی پیشبرد امور مشخص به اساس تصویب کمیسیون اعضای جدید استخدام شده می تواند.
شرح مهارت ها:
مهارت گذارش دهی و گذارش نویسی معیاری
مهارت در بخش های امور مالی
آگاهی از قوانین نافذه کشور
مهارت در ترتیب پلان و مهارت در کنترول
مهارت های نظارت و ارزیابی جهت تطبیق پلان ها
وظایف و مسئولیت ها:
مسوول امور حقوقی
الف: اسناد:
1- مسوول بحش حقوقی طرح ها، پیشنهادات یا پروپوزل ها، تفاهمنامه ها، شکل و محتوای اعتبار نامه را ترتیب می نماید؛
2- مسئول بخش حقوقی به همکناری و هماهنگی بخش دیتابیس موسسات غیر دولتی و شرکت های حقوقی ارائه کننده مساعدت حقوقی را جهت اعطای اعتبار نامه ثبت می نماید؛
3- ترتیب مکاتیب و سایر اسناد مربوط به دارالانشاء با در نظر داشت جنبه حقوقی آن به همکاری و هماهنگی به ارتباطات؛
4- تسوید و تدقیق طرح ، پالیسی و رهنمود برای وجوه و صندوق مالی کمیسیون به همکاری با مالی؛ و
5- تسوید و تدقیق اسناد مندرج جزء یک ماده ۲۱ در هماهنگی و همکاری با مدیریتی.
ب : تهیه یادداشت ها، تحلیل ها و پالیسی های حقوقی
1- تثبیت حق اولویت های ارائه مساعدت حقوقی؛
2- ترتیب یادداشت با درنظرداشت حقوق مستحق مساعدت حقوقی در صورت عدم رعایت آن مطابق حکم ماده ۸ مقرره و سایر اسناد تقنینی و ارسال آن به مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقی؛
3- ترتیب پالیسی جهت حمایت های حقوقی و قانونی مساعدت و مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقی؛
4- ترتیب یاد داشت از تخلف انجام داده شده از طرف مراجع مندرج فقره (۱) ماده ۱۸ و ارسال آن به مرجع مربوط ارایه کننده و ارایه گزارش آن به کمیسون.
7- انجام سایر وظایف مطابق هدایت کمیسیون و ریاست مساعدت های حقوقی.
مسوول بخش حقوقی دارالانشا مسئولیت رهبری و مدیریت دارالانشا را به عهده دارد.و مسوول به انجام هر آن کاریکه از طرف کمیسون عالی برایش داده می شود.
مدیر مالی و تدارکاتی
1- دارالانشاء وظایف و صلاحیت های خویش را در امور مالی و تدارکاتی با رعایت احکام مقرره، قانون تدارکات، طرزالعمل تدارکات و سایر متحدالمال های تدارکاتی به پیش میبرد؛
2- دارالانشاء وظایف و صلاحیت های خوی را در امور مالی و بودجه کمیسیون مطابق قوانین، مقررات، اصولنامه بودجه و سایر متحدالمال های بودجوی در هماهنگی و همکاری با ریاست مالی و اداری به پیش میبرد؛
3- مسوول مالی دارالانشاء با بخش حقوقی در تسوید طرح، پالیسی و رهنمود برای وجوه و صندوق مالی کمیسیون همکاری می نماید؛ و
4- دارالانشاء در امور تدارکات خویش از وجوه/ صندوق مالی مساعدت های حقوقی استفادۀ نمی تواند.
مدیر امور مدیریتی الف : اسناد
1- طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه دارالانشاء و کمیسیون؛
2- تطبیق پلان های ربعوار و سالانه در همکاری با اداره.
ب: فهرست مساعدین حقوقی
1- تجدید فهرست مساعدین حقوقی با تفکیک ولایات در هماهنگی با ادارات ذیربط و همکاری اداره؛
2- بدسترس قرار دادن فهرست مساعدین حقوقی به ادارات پولی، څا رنوا لی ، محاکم، محابس، توقیف خانه ها و مراکز اصلاح و تربیت اطفال؛
ج: تنظیم جلسات کمیسیون
1- آمادگی های لازم اداری و تدارکاتی با همکاری و هماهنگی ادارات ذیربط؛
2- فراهم ساختن تسهیلات لازم جهت پیشبرد امور جلسات کمیسیون به همکاری اداره؛
3- اتخاذ تدابیر مقتضی به منظور تعدیل مصوبات کمیسیون؛
د: گزارش
1- ترتیب فرمت گزارش دهی و به دسترس قرار دادن آن به مراج ارائه کننده مساعدت حقوقی؛
2- جمع آوری گزارش های مراج ارائه کننده مساعدت حقوقی؛
3- جمع آوری گزارش های کتبی از موسسات غیر دولتی و شرکت های حقوقی که اعتبارنامه دریافت نموده اند بطور ربعوار و ارائه آن به جلسات کمیسیون به منظور تحقق اهداف مندرج فقره های )1 و2 ( مادۀ 6، مواد 7، 8، 14، 17 مقرره؛
4- ارائه گزارش در رابطه به احصائیه دقیق ارائه مساعدت حقوقی توسط مراجع ارائه کنننده بعند از جمع آوری به کمیسیون؛
5- ارائه گزارش در رابطه به ترتیب فهرست مساعدین حقوقی به تفکیک ولایات؛
مدیر امور ارتباطات
1- آمر دارالانشاء مسوول ارتباطات کمیسیون و هماهنگی با مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقی، مراجع عدلی و قضائی، ادارات ذیربط و وزارت عدلیه جهت پیشبرد امور می باشد؛
2- پلانگذاری و تطبیق برنامه های آموزشی مرتبط به مساعدت حقوقی با همکاری و هماهنگی مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقی و سایر ادارات ذیربط حمایت کننده توسط مسوول ارتباطات صورت می گیرد؛
3- جلب همکاری مسوولین مراجع عدلی و قضایی با مساعدین حقوقی حین انجام وظایف مطابق مصوبات کمیسیون توسط مسوول ارتباطات صورت می گیرد؛
4- گزارش ها و احصائیه ها طور ربعوار و سالانه توحید و مطابق پلان مطروحه، توسط مسوول ارتباطات به کمیسیون، ارائه می گردد.
مدیر امور دیتابیس و نظارت
1- مدیریت امور دیتابیس واحد قضایای مساعدت حقوقی توسط شخص مسلکی به پیش برده میشود؛
2- طرح ، دیزاین و تجدید دیتابیس در صورت ضرورت توسط توسط شخص مسوول؛
3- حفاظت و مراقبت از دیتابیس توسط شهص مسوول؛
4- توسعه و انکشاف دیتابیس واحد ثبت قضایای مساعدت حقوقی؛
5- ثبت تمام قضایا مساعدت حقوقی در دیتابیس توسط شخص مسلکی مسوول؛
6- تطبیق رهنمود مساعدت های حقوقی، جهت استفاده از دیتابیس ؛
ه : نظارت
1- نظارت با در نظر داشت صلاحیت مندرج مادۀ (۱۸) مقرره؛
2- نظارت از رعایت تطبیق احکام ای مقرره توسط موسسات غیر دولتی و شرکت های حقوق داری اعتبار نامه؛
3- نظارت از رعایت فعالیت موسسات غیر دولتی و شرکت های حقوقی مطابق اسناد تقنینی؛
4- نظارت از رعایت سیستم دوسیه بندی وثبت قضایا در دیتابیس توسط مراجع ارائه کننده؛
5- نظارت از تعیین مساعد حقوقی توسط مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقی؛
6- نظارت از ایجاد سیستم نظارتی جهت تنظیم اجراآت مساعدی حقوقی مربوط ؛
7- نظارت از مدیریت دوسیه های مساعدت های حقوقی توسط مراجع ارائه کننده مساعدت حقوقی؛
8- نظارت از تطبیق موثر مفاد تفاهم نامه همکاری میان وزارت عدلیه و انجمن مستقل وکلای مدافع جهت پیگیری از پیشبرد سه قضیه رایگان مطابق ماده ۳۱ مقرره و ماده ۱۳ قانون وکلای مدافع .
موقعیت وظیفه:
کابل- افغانستان
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
شرايط استخدام اعضای دارالانشاء (سکرتريت) کميسون عالی مساعدت های حقوقی
مسوول بخش حقوقی:
تابعيت افغانستان را داشته باشد
حد اقل سن (25) سالگی را تكميل نموده باشد.
دارای تحصیلات عالی و تجربه کافی باشد. (داشتن حداقل سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از پوهنځی های حقوق و شرعيات) تجربه کاری مرتبط (حداقل سه سال برای لیسانس، ۲ سال برای ماستر و یک سال برای دکتر)تسلط به زبان های رسمی (پشتو یا دری) و انگلیسی با آشنایی (تحریر و تکلم) .
- مهارت های کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
- مهارت گزارش نویسی
- نظارت از فعالیت مساعدین حقوقی
- آگاهی کامل از قوانین کشور.
- دارای شهرت نيک و حسن باشد سلوک باشد.
- به جنايت و جرایم ضد بشری محکوم نگردیده باشد.
- داشتن جواز وکالت دفاع از انجمن مستقل وکلای مدافع افغانستان ترجیح داده می شود. .
مدیر بخش مالی:
تابعيت افغانستان را داشته باشد
حد اقل سن (25) سالگی را تكميل نموده باشد.
دارای تحصیلات عالی و تجربه کافی باشد. (داشتن حداقل سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و تجارت، مالی واداری، تجارت بین المللی، امور مالی و پولی ویا سایر رشته های مرتبط و به درجات بالاتر تحصیلی ترجیح داده میشود) تجربه کاری مرتبط (حد اقل سه سال برای لیسانس، ۲سال برای ماستر و یک سال برای دکتور) تسلط به زبان های رسمی پشتو یا دری و انگلیسی لازم است.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
- مهارت گذارش نویسی
- دارای شهرت نيک و حسن باشد سلوک باشد.
- به جنايت و جرایم ضد بشری محکوم نگردیده باشد.
- آگاهی کامل از قوانین تدارکات، مالیات بر عایدات کشور.
مدیر اداری:
- داشتن قوه افهام و تفهيم
- آشنايي با قوانين مالي، اداري و تدارکاتي کشور
- آشنائي با لسان انگلیسی ارجحيت دارد
- مهارت کاري با کمپيوتر در پروگرام هاي Word ، Excel و Powerpoint لازمی میباشد.
- حد اقل سن (25) سالگی را تكميل نموده باشد.
- دارای تحصیلات عالی و تجربه کافی باشد. (داشتن حداقل سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و تجارت، مالی واداری، تجارت بین المللی، امور مالی و پولی ویا سایر رشته های مرتبط و به درجات بالاتر تحصیلی ترجیح داده میشود) تجربه کاری مرتبط (حد اقل سه سال برای لیسانس، ۲ سال برای ماستر و یک سال برای دکتور.
- دارای شهرت نيک و حسن باشد سلوک باشد.
- به جنايت و جرایم ضد بشری محکوم نگرديده باشد.
- تسلط به زبان های رسمی(پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
- مهارت گزارش نویسی .
مدیر بخش ارتباطات
- لیسانس در رشته های اداره عامه ، اداره و تجارت اقتصاد٬ حقوق و علوم اجتماعی
- مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره).
- بلدیت کامل به زبان های پشتو، دری و انگلیسی و دانش کافی استفاده از کامپیوتر را دارا باشد
- دارای مهارت های منحصر بفرد، سخن گفتن، وارائه مطالب و مذاکرات لازم باشد
- داشتن قوه افهام و تفهيم
- آشنائي با لسان انگلیسی ارجحيت دارد
- مهارت کاري با کمپيوتر در پروگرام هاي Word ، Excel و Powerpoint لازمی میباشد.
- حد اقل سن (25) سالگی را تکميل نموده باشد.
- دارای تحصيلات عالی و تجربه کافی باشد. (داشتن حداقل سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های اداره عامه ، اداره و تجارت اقتصاد٬ حقوق و علوم اجتماعی ویا سایر رشته های مرتبط و به درجات بالاتر تحصیلی ترجیح داده میشود) تجربه کاری مرتبط (حداقل سه سال برای لیسانس، ۲ سال برای ماستر و یک سال برای دکتور.
- دارای شهرت نيک و حسن باشد سلوک باشد.
- به جنايت و جرایم ضد بشری محکوم نگردیده باشد.
- سلط به زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
- مهارت گزارش نویسی
مدیر ديتابيس و نظارت:
- تسلط به زبان های رسمی ( پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
- مهارت های کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
- مهارت گزارش نویسی
- داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس (کمپیوتر ساینس- اقتصاد- مدیریت مالی...... داخل و یا خارج کشور و به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.
- حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه و سایر موارد مندرج در اهداف و مسؤلیت های وظیفوی این بست.
- مهارت های کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
- حد اقل سن (25) سالگی را تکميل نموده باشد.
- دارای شهرت نيک و حسن باشد سلوک باشد.
به جنايت و جرايم صد بشری محکوم نگرديده باشد.
دارالانشای کمیسیون
رهنمای درخواست:
در صورت واجد شرایط بودن لطفا خلص سوانح خویش را به ایمیل آدرس ذیل .
lahc.secretariate@gmail.com
و یا هم به بخش منابع بشری وزارت عدلیه/ و یا بنیاد بین المللی حقوقی افغانستان ارسال بدارید.
نوت: لطف نموده نام پست را که درخواستی ارسال می نماید مشخصاً در ایمیل ذکر نماید.
تنها واجدین شرایط شارت لست خواهد گردید.
لطف نموده بجز از سی وی/ خلص سوانح در ایمیل خویش اسناد اضافی را ضم نسازید.
برای معلومات بیشتر لطف نموده اینجا را کلیک کنید