آمریت آرشیف

عنوان وظیفه:  آمریت آرشیف

بست:  ۳

وزارت یا اداره:   عدلیه

بخش مربوطه:  ریاست عمومی قضایای دولت

موقعیت پست:  کابل

تعداد پست:  ۱

گزارشده به:  رئیس عمومی قضایای دولت

گزارش گیر از:  کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)

هدف وظیفه:   نظارت و کنترول از اجراآت ومدیریت امورمربوط به آرشیف واسنادعمومی آرشیف؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. وارسی از امور مربوط به آرشیف اسنادهای قضایای طبق قوانین مربوط؛
3.  مدیریت ونظارت از ترتیب وتنظیم سیستم های فایلنگ جهت حفظ ونگهداری اسناد در آرشیف و به دسترس قرار دادن سریع دوسیه ها  نظر به لزوم دیداداره؛
4. حصول اطمنیان از ثبت راجستر اسناد رسمی قضایای که از سایرادارات مواصلت می ورزد؛
5. حصول اطمنیان از حفظ ونگهداری اسناد واصله از ریاست های مربوط در آرشیف جهت جلوگیری از ضایع وتلف شدن اسناد؛
6. ارایه جواب مکاتیب جهت اطمنیان از اجرآات کاری وتحریرپیشنهادات به منظور رفع نیازمندی اداره؛
7. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
8. مدیریت ومراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظورحصول اطمینان ازاستخدام، رشد، تشویق وآموزش آنها؛
9. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
10. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت ؛
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: حقوق, شرعیات (فقه و قانون), ادبیات، تعلیم و تربیه، پالیسی عامه، اداره عامه، مدیریت عمومی، علوم اجتماعی، مدیریت و رهبری، مدیریت دولتی، اداره و تجارت، اقتصاد، جامعه شناسی، مدیریت پرسونل، مدیریت منابع بشری و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری مرتبط به وظیفه حداقل دو سال؛
3. تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتوویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با لسان انگلیسی؛
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

فورم درخواستی را  بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرس (hr.recruitment.moj@gmail.com) ارسال نمائید.  

نوت : فورم درخواستی به شکل حضوری پذیرفته نمیشود.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

  رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم :